Türk Metal Sendikası ile Çin sermayeli Xiaomi ve iş ortağı Salcomp yöneticileri arasında 18 Ekim’de gerçekleşen görüşmenin anlaşmayla sonuçlandığı açıklanmıştı. İşçiler işe başladıktan sonra patronlar ve onların sorumlu olarak belirlediği kişiler tarafından baskıya maruz kalmaya ve işten çıkarılmaya devam ediyor.
Sendikanın “TİS görüşmeleri yapılacak” söylemi ile işçileri ekimin başından bu yana oyalamaya devam ediyor. Avcılar’da kurulu bulanan Çin sermayeli Xiaomi Salcomp fabrikasında sendikalı oldukları için işten çıkarılan 170 işçinin mücadelesi sonuç vermiş, Çin sermayeli Xiaomi Salcomp yönetimi ile Türk Metal Genel Merkezi arasındaki görüşmelerde sözlü mutabakat sağlanması ile fiili grev sona ermişti.
İşten atılan işçilerin işe iade edilmesi ve yeni birçok işçinin işe alınması ardından yeni alınan işçilerin işe alımıyla süreç devam etmişti. Ancak Salcomp’ta söylendiği gibi TİS görüşmeleri başlamadığı gibi sadece TİS’i beklerken patronla ile ara ara “görüşüyoruz” denilerek görüşmeler alındığı işçilere aktarılmakta.
Okurlarımız üzerinden edindiğimiz bilgilere göre işe alınan birçok işçi çeşitli bahanelerle işten çıkarılmaya devam ediliyor.
Kimi işçiler üzerinde baskı kurularak, yıldırarak, kölelik koşulları dayatılarak işten “kendilerinin” çıkarılması sağlanırken, son 1 hafta içinde ise onlarca işçi “deneme süresi” bitti denilerek işten çıkarıldı. İŞKUR tarafından gönderilen işçilerin maaşlarını da ödemeyen Salcomp, sendikanın sessizliği ile birlikte işçileri türlü gerekçelerle işten çıkarmaya ve “yılbaşında sendika ile masaya oturuyoruz” söylemi ile oyalama taktiğini sürdürüyor.
